湘潭经开区和平街道：在党旗下聚力 在服务中提质

　　湘潭经开区和平街道成立于2012年8月6日，地处长株潭城市群的核心区域，辖区面积60.67平方公里，是我省目前辖区面积最大、人口最多的街道之一。和平街道下辖杉山、合山、红旗、吉利、将军渡、船形山6个社区居委会，以及和平、金井、银盖、大新、石码、桃李、郭家、九华、民乐、乐塘、昭潭、渔业12个建制村，总人口10.2万人。
　　这么大的一个街道，产业经济如何推动？社会事务如何管理？民生服务如何拓展？
　　湘潭经开区和平街道通过把党建作为一切工作的统领和基础，把组织资源转化为发展资源，围绕经开区经济发展、项目建设等中心任务，抓好社会管理，做好群众工作，增强了辖区群众特别是征拆迁群众的归属感、认同感、凝聚力，构建了安定、团结、和谐的社会环境和投资环境。

　　班子成员“三转变” 组织建设不放松

　　火车跑得快，全靠车头带。湘潭经开区和平街道各项工作的全面提升，靠的是党员干部，特别是街道党工委的引领。而和平街道的党建工作，也是在实际工作中不断得以提升和加强的。
　　抓班子，强化党政负责人自身建设。和平街道通过“转作风、优服务、创一流”大讨论活动，使街道班子作风大为改观，班子成员内部团结、思想统一，战斗力不断增强，实现了“三个转变”：从不愿做群众工作，怕做群众工作向主动与老百姓促膝夜谈转变；从讲待遇、讲条件向讲奉献、讲实绩的转变；从动力不足、被动应付向主动干事、主动作为转变。
　　抓组织，快速稳妥完成撤并村工作。3月底至4月上旬，按照经开区的统一安排部署，和平街道紧锣密鼓推进撤并村工作。克服时间紧、问题多、难度大等困难，提前完成了金井等11个村的撤并村工作。同时，对撤并村后续管理进行全盘考虑，制定方案稳妥推进，稳定了撤并村干部群众人心。
　　抓队伍，提高党员干部的素质。以学习教育为抓手，开展党员冬春训，举办党员培训班，以“两学一做”专题教育为契机，为全街道812名党员每人赠送一本党章党规读本、系列讲话学习手册，开展了知识竞赛、讨论会等；开展了软弱涣散党组织集中排查整顿工作；严格按照纪检、计生等部门的有关精神，对上年度纪检、计生“一票否决”的单位，在今年“七一”评先评优过程中取消单位和个人评先评优资格，严肃了党风党纪。
　　2015年，和平街道通过扎实推进“基层党建工作年”任务，进一步夯实党建基层基础。加强了社区(村)党支部党建专项督查，有效地促进了党建工作提升；充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，进一步巩固党的执政地位，以服务群众、做群众工作为主要任务，不断加强基层服务型党组织建设；抓好党建整改，建立整改任务“挂号”、“销号”制度，采取一个问题、一名牵头领导、一个牵头部门、一抓到底的办法，确保党建整改任务落实到位；严格党员发展程序，严格处置不合格党员。通过一系列举措，党建基础不断夯实，组织建设迈上了一个崭新的台阶。

　　服务水平上台阶 围绕中心促发展

　　桃李不言，下自成蹊。一个团队只有踏实肯干、兢兢业业才能散发出持久的魅力，才能获得源源不竭的凝聚力、向心力和行动力。
　　项目建设是一个园区立园之本。全力支持经开区项目建设，维护好园区项目建设环境，和平街道党工委发挥战斗堡垒作用，统领全局，功不可没。
　　出新招，服务群众“最后一步路”。目前，街道范围内的小区管理、拆违控违、征拆遗留等问题时有发生，在矛盾、问题和压力面前，街道党员干部集思广益，在困境中想办法。街道党工委认为，只有走党的群众路线，用好用活群众工作这个“传家宝”，就没有解不开的“千千结”，治不了的“疑难症”。针对干群时空错位，街道提出并实行“促膝夜谈工作法”，干部主动调整“时差”，以夜谈这种最朴素，最接地气的方式，拉近干部群众关系，迈好联系和服务群众的“最后一步路”。这一工作创新，为切实解决群众实际困难开辟了有效途径，凝聚了党群干群同心同德、同频共振的强大合力。
　　围绕中心任务做好群众工作。和平街道辖区范围内的争光渠排污管道连接工程拖了两年。街道党员干部逐家逐户上门做居民思想工作，使得3次开工都被阻工停滞的项目顺利开工；在拆违控违工作中，街道党员干部全员进村，下到基层，通过联户包干做工作，在最近下达的71份拆违通知中，已有70户自行拆除。特别是“大柴房”、“小鱼记”等几家饭店经营大户都已停业动手自拆。
　　全力支持、配合综合执法工作。街道积极协调处置征地拆迁、综合执法、项目施工相关重大矛盾纠纷，最大限度地减少因征拆而引发的矛盾和问题。科学调度，靠前指挥，组织党员干部等精干力量，分别组成综治维稳组、警戒保卫组、后勤保障组和善后处置组，全力支持维护园区的项目建设，全年共组织500多人次，配合经开区综合执法20余次，较好地维护了项目建设施工环境，确保各项工程的顺利开工。
　　创新方法，社会管理上台阶。街道全力加强和改进网格化管理，做好网格化的规划设计，科学合理划分网格，将网格管理融入社区管理；小区管理是最大的难点，街道通过创新方法和做好一系列的群众工作，以峰尚国际、新杉世纪广场等重点小区为突破口，下大力气解决遗留问题，将这最大的难点做成最大的亮点，以优质的物业管理，提升小区的品味，提高美誉度和口碑，从而促进九华房产去库存，促进九华房地产业良性发展。
　　社会管理说到底是对人的管理和服务，街道党员干部坚持“用脚步丈量民情”，通过开展与老百姓促膝夜谈，率先垂范，身在民间，心系民情，不断顺应老百姓对美好生活的向往，提供更为优质高效的公共服务，用一流的社会管理提升居民幸福感、获得感。
　　进一步强化责任意识，强化“一岗双责”，着力化解社会矛盾。针对当前矛盾十分复杂的碧泉湖项目、二环线拆违项目，街道派党员干部逐户上门做工作，化解缓解矛盾。同时，解决好一批征拆遗留问题、小区遗留问题，从而不断提高群众满意度。
　　党建工作与经济发展、中心工作、民生保障的深度融合，有效推动了和平街道各项事业的发展。

　　作风建设上水平 攻坚克难敢担当

　　作风建设永远在路上。作风问题具有反复性和顽固性，必须建立健全管用的体制机制，自觉接受群众评议和社会监督。和平街道以“转作风、优服务、创一流”大讨论活动为抓手，用铁的纪律来抓作风，用刚性的措施来转作风，用严肃的查处来正作风。用一流的作风来服务发展、服务民生、服务群众，变“坐等上门”为“主动出击”、变“单一服务”为“多方位服务”。改进服务方式、理顺服务通道。以一流的服务促进和谐、凝聚人心、深化改革、推动发展。
　　今年以来，街道党工委、办事处主要领导始终把落实党风廉政建设和反腐工作摆在突出的位置，明确了驰而不息抓作风建设、健全惩防结合的党风廉政工作体系为主要工作目标，经常组织开展党风廉政警示教育和党风廉政建设学习，层层落实党风廉政建设责任制。在吉利社区建设“廉政文化进社区”示范基地，通过各种形式宣传廉政文化，得到上级的充分肯定。吉利社区荣获市级“廉政文化示范社区”荣誉。
　　和平街道切实加强作风建设和效能建设，严格推行中心工作督查督办、责任倒追制，督促推动工作落实。加大案件查处力度，违纪必究，用严肃的查处来正作风。
　　基础不牢，地动山摇，夯实基础，稳如泰山。长期以来，和平街道牢牢抓住党建这个关键点，把党建作为一切工作的统领，不断夯实基层基础，把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展优势，在党旗下凝聚起经济社会发展的强大动力。