湘潭市直机关党建工作蓬勃开展 服务发展大局激发队伍活力

　　一名共产党员就是一面旗帜，一个基层党组织就是一个战斗堡垒。面对新的形势和任务，近年来，湘潭市直各单位机关党组织以群众路线教育实践活动为契机，紧紧围绕“服务中心，建设队伍”两大任务，将机关党建工作重心下移，在思想、组织、作风、文化、制度等五个方面探索机关党建工作新模式，助推基层党建工作新发展。

　　以“巡回讲坛”为载体，推进学习型组织建设

　　今年2月26日，春节后上班的第一天，市直机关“巡回讲坛”送课下基层来到高新区双马街道进行专场巡讲。这是市直机关工委、市直机关党校为加强社会主义核心价值观宣传教育开展的首场讲座，100多名党员干部聆听了讲座。

　　市直机关“巡回讲坛”自2013年开展以来，秉持“影响人、唤醒人”的理念，以提升广大党员干部精神境界和幸福指数为出发点和落脚点，今年实现了“巡回讲坛”与“碧泉讲坛”资源共享，截止目前，已开展了200多场讲座，2万多人次参加了听课。

　　针对部分党员干部信仰缺失、精神萎靡、意志消沉的状况，市直机关开设了“精神家园讲坛”；针对有些党员干部家庭出现矛盾、亲子关系不和谐等问题，又推出了“智慧家庭讲坛”；针对部分党员干部存在急功近利、信任缺失、能量不足等方面的问题，开设了“干部成长讲坛”；针对党员干部压力大、身心都处于“亚健康”的现实状况，又开讲了“身心健康讲坛”……在巡回讲坛活动的影响带动下，去年来市直各单位一把手带头讲党课100多场次，举办各种层次的学习报告会、研讨交流会和知识讲座300多场次。

　　市直机关负责人介绍，今年市直机关“巡回讲坛”将围绕习近平总书记提出的“四个全面”设置全新的课题目录，切实凝聚党员干部全面深化改革的思想共识，增强党的观念和政治意识、组织观念和规矩意识，不断提高党员干部法治思维和依法办事能力。

　　以创先争优为引领，深入开展教育实践活动

　　去年以来，市直机关工委发动全市78家市直单位的所属党组织以创先争优为引领，深入开展党的群众路线教育实践活动，1.8万名党员参加了这一活动。

　　在活动中，市直机关工委通过专项验收、片组督查、党建目标考核和领导干部联点督导的形式抓好督查落实。注重突出了窗口单位和服务行业这一重点，广泛深入开展创建 “五好党支部”、“党员先锋岗”、“党员示范窗口”等主题创建活动，辐射带动服务水平的提升。

　　各单位按“年初公开承诺、年中上评下议、年底总结考评”的程序，做到督促动员、公开承诺和践诺、领导点评和群众评议三到位。基层党支部严格落实“三会一课”和党员民主生活会、党员评议等经常性的组织生活制度。结合群众路线教育实践活动的开展，基层党组织按“一会四评”的要求，通过邀请人大代表、政协委员、基层工会代表为活动评议员，召开座谈会，向直属单位、群众发放征求意见表等方式，广泛征求意见和建议，并针对存在的问题，制定整改措施、明确整改时限，确保“点”到实处、“评”出实效、“改”得到位。

　　通过争先创优，市直机关党组织获得了一项项荣誉，荣获国家级荣誉4项，荣获省级党组织荣誉22项，我市机关党建工作也进入全省机关党建工作先进行列。

　　以“园区、企业动态回访”为平台，创新机关作风建设新模式

　　自中央“八项规定”和省委、市委“九项规定”发布实施以来，市机关党员干部工作作风得到明显改善。但为进一步推进作风转变，发现问题“死角”，市直机关工委极力打造“园区、企业动态访谈”平台，创新机关作风建设新模式。

　　“园区、企业动态回访”平台主要以企业主要领导(法人代表)和企业部门负责人、一般群众为对象，以个别访谈为主、集中谈话、发调查表等多种形式为辅，到园区、企业不定期了解他们遇到的难题和办事过程中碰到的困难，以及对机关干部作风的意见、建议。市直机关工委再将意见和建议综合分析后形成调研报告，反馈给有关市直机关单位和市领导进行参考。

　　在2013年，市直机关工委历经3个月时间，以个别约谈为主、集中谈话为辅等形式走访市直机关服务对象250多个，听取了5个县(市)区的基层干部、18个行业的企业主要领导(法人代表)和企业部门负责人、一般群众对机关干部作风的意见、建议，发现作风建设方面的26个“死角”，园区、企业和市领导对这一工作都给予了高度的评价和认可。

　　此外，市直机关工委作为全市作风建设领导小组成员单位，积极参与专项督查，明查暗访等活动，严肃查处违反作风建设规定的问题并及时通报曝光，同时发动市直机关各级党组织配合市纪委开展了“门难进、脸难看、事难办”等专项整治工作。

　　以“连心桥”为纽带，服务群众最后一公里

　　根据党建工作重心下移和群众路线教育实践活动中提出“打通‘服务群众最后一公里’的要求”，为创新关爱机关未婚党员干部新模式，从去年开始，市直机关工委构建了“连心桥”平台。

　　“连心桥”平台主要以服务未婚青年为对象，采用现代传媒(微信、微博、QQ群)，定期、不定期召集人员自愿参加各类集体活动，让未婚青年走出“两点一线”的生活方式，在各种轻松、娱乐的集体活动中，相互认识，相互了解，相互帮助，相互学习，最终让机关年青人员既增进了友情，也收获了爱情。

　　为配合创建全国文明城市的要求，市直机关工委积极打造“机关文化”平台。仅2014年，就面向全市78个市直单位机关党组织开展了“中国梦·劳动美”主题书法美术作品比赛、“书香机关”评选、党务知识网上竞赛、“廉政文化进机关”征文比赛、市直机关乒乓球比赛、篮球赛等8项文体活动。