先进基层党组织是这样“炼”成的

江麓机电集团有色铸造事业部支委班子在现场研究产品技术加工方案。

　　江麓机电集团有限公司有色铸造事业部党支部成立于2012年10月，现有党员25名，其中支部委员5名。该党支部坚持围绕中心、服务大局抓党建，以稳定员工队伍、提升员工素质为核心，扎实开展“学习型、服务型、创新型”党支部创建活动，实现了党群关系“心连心”，为员工打造了一个安心工作的“幸福港湾”。今年“七一”前夕，该事业部党支部被评为湘潭市先进基层党组织。

　　“荣誉支部”善于攻坚夺标

　　面对一年比一年重的军品科研生产任务，该事业部党支部充分发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在科研生产中，全体党员以“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”为目标，争做“四讲四有”合格党员，敬业爱岗、乐于奉献，带头承担急难险重任务，助推各项生产经营目标的实现。
　　2013年冬天，江麓公司某重点科研产品的第一台箱体面临浇注。可因为当时天气寒冷，有色铸造事业部在浇注箱体时，遇到下芯尺寸控制难、泥芯突然断裂、定位冷铁不配套等突发状况。面对突如其来的状况，事业部的张晏、周友良、张志强、曹湘文等老党员冲在了前面，果断采取数字化仿真与成型工艺，经过30个小时的连续工作，问题逐一得到解决。这项技术荣获中国兵器工业集团第三届创新大赛暨第六届职业大赛三等奖和中国兵器集团2015年度科学技术进步奖三等奖。
　　3年来，该事业部党支部共完成党员创新工程7项，多个精益改善项目、QC成果获得奖励。其中，“关于砂型低压铸造箱体自制排气塞的建议”荣获湘潭市“十二五”职工技术创新成果。“提高铜合金整体轴综合良品率”重点攻关项目，荣获中国兵器工业集团公司2014年度QC成果一等奖。事业部连续2年被评为江麓集团先进单位、创先争优先进集体、模范职工之家。吊车配砂班被授予2014年度湘潭市芙蓉标兵岗、2015年度湖南省妇联巾帼文明岗。涌现出一批湖南省优秀女职工干部和江麓优秀党员、十佳管理者、劳动模范、岗位标兵、科技标兵、质量标兵等优秀职工。

　　支部搭台做好传帮带

　　人才就是生产力。有色铸造事业部党支部针对工作环境差、职工待遇低等情况，为培养人才、留住人才，党支部积极探索“班组长和技能带头人上讲台”、“技能比武促职工培训”等铸造人才的培养方式，多维度提升员工素质和技能，为职工搭建成长成才成功成名的平台，畅通职工职业和事业发展的通道。2014年以来，该支部开展职工培训20余次，年均培训职工200多人次，培训率100%，4名职工由中级工晋升为高级工，4位职工晋升为工程师，2位职工通过自学获得了研究生学历。党员在政治理论、专业技术学习中起模范带头作用，张晏、周友良、刘云、张志强、曹湘文等5名党员先后成为铸造专业的高级技师和技师、江麓集团劳动模范。现在，张晏已被聘为中国兵器级关键技能带头人，周友良被江麓集团聘为关键技能带头人。随着职工技术水平和业务素质的不断提升，促进了生产效率、产品质量和收入水平的增长，2015年职工平均收入比2012年该事业部成立之前增长了20%。
　　有色铸造事业部还重视劳务派遣工的培养。罗运辉、刘继铁是成品班的两名劳务派遣工，他们在产品打磨、补焊、清砂等工作中踏实肯干，被誉为产品的“美容师”。2015年，他们的岗位能力评价被评为优秀，在事业部党支部积极推荐下，从劳务派遣工成功转为江麓的劳动合同工。罗运辉还被江麓集团工会授予2015年度“岗位标兵”称号，并于今年7月1日加入党组织。3年来，事业部有5位劳务派遣工转为劳动合同工。

　　打造职工温馨港湾

　　有色铸造事业部党支部在践行党的群众路线时，坚持一个不能少的理念，运用“深一点、真一点、实一点”的工作方法，团结稳定职工队伍，打造“心连心”的职工温馨之家。党支部坚持困难职工走访制度，将关爱员工、服务职工，为职工群众排忧解难作为工作的出发点和立足点，及时帮扶救助困难职工。3年来，共帮扶困难职工85人次，累计争取和发放帮扶资金5万余元。
　　该事业部党支部还以开展“和睦、幸福、文明”家庭活动为抓手，努力打造职工小家的“幸福湾”，提高了职工工作和生活的幸福指数。向邦阳和刘艳珍是事业部职工的“夫妻档”，夫妻俩人相敬如宾，工作上互相鼓励，生活上互相照顾。作为妻子的刘艳珍，其父母都在农村务农，家庭收入很低。刘艳珍从读职业高中起，就开始打工为自己赚取学费。参加工作后，刘艳珍与丈夫共同承担了父母的赡养义务和妹妹读书的全部费用，家庭尊老爱幼，其乐融融。
　　有色铸造事业部党支部还参与各类社会服务活动，3年来组织职工参加抗洪抢险2次、无偿献血20多人次、共为社会捐赠衣物数百套、爱心捐款20000余元，参加各种公益活动200余人次。2015年3月，3名职工家庭被评选为江麓集团“和睦、幸福、文明”家庭。